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Histórico de versões


Versão 1.48.0 – Outubro/2025

a) Incluída a funcionalidade Modo Quiosque, permitindo que os funcionários registrem ponto no App, utilizando o login e senha de um funcionário responsável, sem a necessidade de cada um possuir um acesso individual. Este item é vinculado com a versão 1.7.0 do aplicativo.

b) No cadastro de funcionários na aba Mobile, criada uma permissão para cada item do painel de controle, permitindo o controle das informações a cada funcionário.

c) Relatório de Horas Extras com novas opções para filtrar os extras por dia e definir um intervalo.

d) Novo relatório de Horas trabalhadas no período definido.

e) No relatório de Frequência, incluída a quantidade de dias trabalhados no período.

f) Novo layout do manual, agora com link direto para a página de suporte da Topdata.


Versão 1.47.0 – Setembro/2025

a) Permitir selecionar mais de um item nos filtros das exportação de eventos.

b) No relatório de frequência é apresentado o nome do feriado nas observações.

c) No relatório de listagem incluída a opção para apresentar ou não equipes do departamento.


Versão 1.44.0 – julho/2025

a) Em cadastro de funcionários, na aba Jornada, será exibido um ícone de exclamação quando não houver nenhuma jornada cadastrada.

b) Implementada uma configuração que determina-se, ao importar funcionários por arquivo, o sistema deve criar automaticamente o cadastro de departamentos inexistentes ou bloquear a importação desses funcionários.

c) Nos relatórios, os valores negativos de Banco de Horas, que já eram exibidos entre parênteses, passam agora a ser destacados em vermelho.

d) As jornadas passam a exibir um identificador sequencial automático, disponível em diferentes áreas do sistema e nos filtros de pesquisa.


Versão 1.43.3 – junho/2025

a) Reativada as opções de arquivos fiscais AFDT e ACJEF.


Versão 1.42.1 – maio/2025

a) Incluída funcionalidade para que os responsáveis de equipe possam fazer a gestão dos seus funcionários. Este item será vinculado com a versão 1.5.0 do aplicativo.

b) No cadastro da empresa incluída a opção de Fuso horário, que será utilizada para configurações no cadastro de funcionários na aba mobile.

c) No cadastro do funcionário na aba mobile, permite configurar qual fuso horário o funcionário utilizará para registro de ponto.


Versão 1.41.1 – abril/2025

a) Alterações no cadastro de compensações onde possibilita selecionar dias variáveis para o período de compensação,  a data compensada poderá estar dentro do período de compensação e incluir mais de uma compensação para a mesma data compensada.


Versão 1.41.0 – abril/2025

a) Incluída a opção de exportar e importar cadastro de jornadas e feriados.

b) Permissão exclusiva para gerar pré-assinaladas.

c) No relatório de Banco de Horas do tipo resumido por empresa, incluída a coluna saldo anterior.

d) No relatório de ocorrências incluído o total nas colunas.

e) Novos eventos de exportação, Extra total por Percentual Diurno, Extra Total por Percentual Noturno, Horas Trabalhadas Diurna e Horas Trabalhadas Noturna.


Versão 1.40.0 – março/2025

a) Retirada obrigatoriedade do preenchimento PIS no cadastro do funcionário.

b) Implementação de uma opção para envio de e-mail para os usuários quando houver solicitação pendentes.

c) No cadastro de uma nova jornada, os parâmetros de tolerância


Versão 1.39.0 – fevereiro/2025

a) Habilitada opção para selecionar múltiplos departamentos no cadastro de coletor do REP, Inner Ponto 4 e Leitor Facial.

b) Inclusão da funcionalidade de cadastro de Equipe dentro do Departamento.

c) Implementado Relatório de Escalas.

d) Inclusão de novo evento de exportação chamado “Extra Total por Limite“.


Versão 1.38.0 – dezembro/2024

a) Implementação de um novo modelo de coletor chamado “Inner Rep plus Bio

b) Implementação do novo tipo de jornada chamada de “Flexível“.


Versão 1.37.1 – novembro/2024

a) Implementação do comunicação direta do Leitor Facial com o TopPonto.


Versão 1.36.0 – Outubro/2024

a) Alteração no cadastro da empresa, o conteúdo da aba geral foi incluído na aba Empresa como “Data de apuração“. Excluída a aba Geral.


Versão 1.35.0 – Setembro/2024

a) Alteração nos filtros de empresa, departamento e funcionário, no qual fica disponível selecionar mais de um item. Nas versões anteriores era possível selecionar apenas um item ou todos. As telas que tiveram a alteração são: Todos os Relatórios, Listagem de  Empresas, Funcionários, Banco de Horas, Marcações, Funcionário Mobile, Solicitações e Aprovações, tela de Manutenção de Marcação e Espelho fiscal do menu Arquivos Fiscais.

b) Implementada uma opção no cadastro de jornadas, na qual podem ser escolhidos quais jornadas serão exibidas ou não.

c) Implementada a opção de copiar grupos no cadastro de usuário.

d) Implementada a opção de vincular equipamentos também por um departamento específico da empresa.

e) Na tela de “Processar Marcações“, foi incluído um contador para exibir o progresso da quantidade dos registros dos arquivos que estão sendo processados.


Versão 1.33.0 – Agosto/2024

a) Implementação de dois tipos de Relatório de Horas Extras, Resumido por departamento – Total de horas e Resumido por empresa – Total de horas.

b) Em Listagem de marcação adicionada a coluna que informa o usuário responsável pela inclusão da marcação. Em Manutenção de Marcações também é possível verificar esta informação ao clicar na marcação.

c) No grid principal do Cadastro de funcionários, incluída a opção para selecionar quais colunas deseja apresentar.

d) Em Cadastro de funcionário foi alterada o nome da aba “Dados Pessoais” para “Funcionário e adicionada uma aba com o nome de “Dados Pessoais”.

e) No Relatório de Listagens de funcionários incluído o tipo “Resumido por empresa – Dados Pessoais”.

f) No Relatório de frequência adicionada uma opção para incluir observações nos relatórios do tipo “Detalhado”. Neste relatórios também foi incluído um total para a coluna BH.

g) No Relatório de Ocorrências adicionado um filtro para escolher os motivos de afastamento e abono. Está opção está disponível para as ocorrências do tipo “Abono”, “Afastamento com abono” e “Afastamento sem abono”.


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