1. Home
  2. Manual TopPonto
  3. Exemplo Relatório e Cálculo de Absenteísmo
  1. Home
  2. Informações Adicionais
  3. Exemplo Relatório e Cálculo de Absenteísmo

Exemplo Relatório e Cálculo de Absenteísmo


A empresa possui 6 funcionários distribuídos entre os setores Administrativo, Financeiro e Suporte Técnico.

No período 01/05/2018 – 31/05/2018 os funcionários Funcionário 03 (Financeiro) e Funcionário 05 (Suporte Técnico) acumularam 09:00 horas de ausência cada um.


Relatório de frequência Funcionário 03:


Relatório de frequência Funcionário 05:


Os outros funcionários não apresentaram ausências nesse período.

Ao gerar o relatório de absenteísmo para todos os funcionários da empresa no período informado (01/05/2018 – 31/05/2018) obtivemos os seguintes resultados:


Total por funcionário

Funcionário 03, Deveria ter trabalhado 203:00 horas no mês. Trabalhou 194:00.

Previstas: 203:00

Trabalhadas: 194:00

Ausências 09:00

Absenteísmo = (Ausências / Previstas) * 100.

09:00 / 203:00 * 100 = 4,43350 (4,43349753694581 valor sem arredondamento)

O mesmo se aplica ao Funcionário 05:

Funcionário 05, Deveria ter trabalhado 203:00 horas no mês. Trabalhou 194:00.

Previstas: 203:00

Trabalhadas: 194:00

Ausências 09:00

Absenteísmo = Ausências / Previstas * 100.

09:00 / 203:00 * 100 = 4,43350 (4,43349753694581 valor sem arredondamento)


Total por departamento

Para o departamento Financeiro temos um total de 406:00 horas previstas:

Funcionário 03 = 203:00

Funcionário 04 = 203:00

Total previsto departamento: 406:00

O Funcionário 04 não teve ausências no período, já o Funcionário 03 teve 09:00, então o total de ausências do setor foi de 09:00.

Total de horas previstas departamento: 406:00

Total de ausências do departamento: 09:00

Absenteísmo = Ausências / Previstas * 100.

Absenteísmo = 09:00 / 406:00 * 100 = 2,21675 (2,21674876847291 valor sem arredondamento)

O mesmo se aplica ao setor suporte técnico.


Total por empresa

Para a empresa temos um total de 1218:00 horas normais previstas:

Total de horas normais previstas departamento: 1218:00

Total de ausências da empresa: 18:00 (Funcionário 1 = 09:00 e Funcionário 5 = 09:00)

Absenteísmo = Ausências / Normais * 100.

Absenteísmo = 18:00 / 1218:00 * 100 = 1,47783 (1,47783251231527 valor sem arredondamento)


Esse artigo foi útil?

Artigos relacionados