Neste relatório são consideradas todas as ausências ou faltas. Horas extras não são consideradas e é necessário ter uma jornada que não seja livre.
É possível filtrar os motivos que deseja ou não a ser considerados no Absenteísmo do funcionário. Para isso, é necessário selecionar o motivo, colocando-o na coluna “Não considerado(s) como ausência”, conforme exemplo do print abaixo:
![](https://suporte.topponto.com.br/wp-content/uploads/Relatorio_Absenteismo_nao_considerar_como_ausencia.jpg)